Personeel & HR

Van je eerste medewerker tot een volledig team: contracten, salaris en verzuim netjes geregeld.

Plan gratis kennismaking Bekijk de tarieven

Personeel & HR

Zodra je iemand aanneemt verandert er meer dan je denkt. Er komt een loonadministratie bij, een contract dat moet kloppen, een verzuimprotocol en een reeks termijnen waar je je aan moet houden. Wij richten dat in en houden het bij, zodat je je met je mensen bezig kunt houden in plaats van met de papieren eromheen.

Wat we voor je doen

Personeelsdossiers aanleggen en actueel houden, met de bewaartermijnen erbij
Salarisverwerking en loonaangifte, elke maand op tijd
Arbeidsovereenkomsten opstellen volgens de geldende cao en wetgeving
Verzuimregistratie en het contact met de arbodienst
Verlof- en urenregistratie waar jij en je team bij kunnen
Werving: vacaturetekst, voorselectie en gesprekken inplannen

Hoe het werkt

In drie stappen geregeld

1
Inventariseren

We kijken wat er ligt: contracten, dossiers, verzuim. Vaak blijkt er meer geregeld dan gedacht, en soms precies andersom.
2
Inrichten

We zetten de loonadministratie en de dossiers op, met documenten die juridisch standhouden.
3
Bijhouden

Elke maand de salarissen en de aangifte, en bij elke wijziging in je team de papieren die erbij horen.